診斷的目的
針對競爭環境的快速變化,企業經營多忽略外部環境的變化,或明知環境的異動,內部卻仍無法隨著外部的異動而改變,而產生了很多潛在的危機卻不自覺
,所以在對自我經營體質現況與管理上,需要隨時重新診視並掌握即時資訊,不斷的改善、研發與創新。隨時以敏銳的觀察角度去發現異常現象,並避免行動慣性、培養營運的靈活度與營運的急迫性緊張感,才能使企業立於不敗且永續經營。
診斷的效益
以現場勘查、資料搜集、線上問卷調查或其他方式,建構基本實況資料,並據以評估分析,對於企業面對全球化競爭和自我體質強化的發展上,將是一件極度重要且具有高度價值的自我檢視與改善依規。 對企業的主要效益:
一、透過外部專業資源審視內部不被查覺或已經固化之問題或狀況,以客觀、旁觀的角度去將問題顯在化。
二、瞭解現有實際的能量狀況,探討能量發展可能遭遇到的困難、阻礙或對環境、產能或其他產生的各種影響情況。
三、提早預防及因應對策之研擬,根據診斷結果所分析出的缺口或問題,研擬解決或改善的辦法或替代案。
四、定期與不定期的類別診斷,可做為企業永續精進的改善需求來原,讓企業能不斷提升競爭力,永續經營。
(一) 前言:
管理決定企業的【盈虧】,而策略決定企業的【存亡】
企業經營者的主要任務,就是在詭譎多變的環境中,使得企業能夠成長茁壯,獲得競爭優勢,並使得資源的利用達到最適化。決定企業卓越、生存或衰亡的決策和行動過程,就是「策略規劃」。
(二) 為什麼企業需要策略規畫?
企業進行策略規劃,預測未來的趨勢並結合經營目的,規劃企業的短、中、長期願景與目標,擬定具體的達成手段,使經營有《方向》,管理有《方法》,讓企業持續獲利,使組織永續經營。
(三) 策略規畫為企業帶來的效益?
評估並界定企業生存利基並建立與維持企業不敗的競爭優勢。
企業的經營在面對多變的外在環境下,公司存在哪些的風險?如何去分析這些風險?如何預防或降低可能的風險? 建立一套風險管理系統,防範於未來,以降低企業因風險對企業造成的損失與衝擊。
建立風險管理的機制,讓企業充分瞭解自己有可能面臨的風險及損失的程度,而及時採取措施避免或減少風險損失,以利企業穩定經營。